Tras una nueva jornada de paro, no hay señales de acercamiento entre las partes. El sindicato acepta el porcentaje propuesto, pero plantea que sea acumulativo. “Pedimos dignidad para poder seguir trabajando”, dijo Mariana Serasio, secretaria adjunta del gremio.

Los trabajadores piden una recomposición salarial y el restablecimiento de categorías que fueron dadas de baja en 2015, cuando asumió la gestión de Fabrissin. Desde el sindicato sostienen que no hay un esfuerzo por destrabar el conflicto.

La UEPC había establecido un paro de 72 horas, pero el Ministerio de Trabajo dictó conciliación obligatoria. “No va a haber ningún acuerdo salarial si no devuelven los días de paro”, afirmó Cecilia Palacios, delegada por el dpto. Colón.

El intendente de Unquillo dijo que la propuesta del Ejecutivo no está tan lejos de lo que piden los empleados municipales y que confía en que se alcance un acuerdo.

Los empleados municipales piden una recomposición salarial y que el mínimo cubra la canasta básica. Hoy hubo asamblea y mañana podría haber paro. Esperan nueva propuesta del Ejecutivo.

Las partes finalmente firmaron un convenio que irá ajustando los salarios en función de la inflación. La semana que viene se retoma la atención normal, aunque municipio y sindicato volverán a reunirse para discutir cuestiones pendientes.

Otra jornada de negociación fallida terminó nuevamente con paro este jueves. Las partes se acercan, pero hay falta de acuerdo en detalles clave. Mañana a primera hora habrá asamblea de los empleados.

Con paritarias como tema principal, representantes del Sindicato de empleados municipales de Villa Allende se reúnen con el Ejecutivo para negociar lo que se viene. Se estima que desde 2018, los empleados perdieron un 40% del poder adquisitivo.

En contraste con lo que declaró el secretario gremial Raúl Villane la semana pasada, Felipe Crespo dijo que tienen un muy buen diálogo con el gremio y que sienten que van por buen camino.