Unquillo: Presentaron al Equipo de Género y Diversidad municipal

El viernes 16 de agosto se llevó a cabo la jornada “Construcción de Agenda de Género y Diversidad Unquillo. Periodo 2024-2025”, de la que participaron referentes de distintas organizaciones locales del colectivo LGBTTIQNB+.

Durante la misma, que tuvo lugar en el Salón Dorado de la municipalidad, se presentó al nuevo Equipo de Género y Diversidad municipal y se dio inicio al proceso de construcción colectiva de la Agenda de Diversidad para el nuevo ciclo.

Trabajo de visibilización

Los expositores explicaron que en marco del trabajo que se viene realizando, desde la Dirección de Desarrollo Comunitario se dispuso el cambio de nombre del equipo ya que con esta acción se “constituye una manera de recuperar, reconocer y habilitar la recepción de demandas del colectivo LGBTIQANB+ que impulsen la construcción de estrategias de intervención que se orienten a generar políticas públicas focalizadas. Asimismo, como una manera de visibilizar los acompañamientos que actualmente se realizan desde el equipo a dicha población, que transitan situaciones de violencia de múltiples tipos”.

En ese sentido, el objetivo general del espacio es promover el acceso a derechos en materia de género y diversidad para la ciudadanía unquillense mediante la implementación y el desarrollo de políticas públicas integrales.

Entre sus ejes de trabajo, se plantea que el espacio brinde asesoramiento y acompañamiento a personas en situación de violencia por motivos de género y/o diversidad sexual; realizar un relevamiento local de condiciones de vida actuales de la diversidad sexual y genérica local; trabajar por la inclusión laboral trans, travestis y no binario; por la implementación de la Ley Micaela; y para pluralizar la mesa de trabajo intersectorial.

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Consolidar un recorrido

Lucia Zingale, psicóloga del grupo, expresó a radio Nexo que el propósito es generar un espacio “que pueda permitir la construcción de demandas de manera comunitaria, una mesa de trabajo y apostar a la ampliación de los ejes de trabajo del equipo de género, apuntando al avance en materia de derechos del colectivo”.

De allí que se plantean una serie de desafíos, principalmente en función del contexto. La abogada Victoria Salvatico Cerruti identificó algunos de ellos: “Poder interpelar a otros actores institucionales, tomar demandas del colectivo y acompañar en este momento que es tan hostil, en particular para la comunidad en el reconocimiento de sus derechos y garantizarlos”.

Finalmente, Ezequiel Suasnabar se refirió a su reciente incorporación al grupo: “Fue una decisión política correcta al reconocerme como referente de diversidad. A este equipo interdisciplinario ya constituido, se le suma mi punto de vista como referente de organizaciones del colectivo, mis saberes de políticas de diversidad y es un reconocimiento también al gran trabajo de visibilización que he realizado durante años de la comunidad LGBTIQNB+ en Unquillo”.

Para quien desee obtener mayor información o asesoramiento, puede acercarse a la Dirección de Desarrollo Comunitario en el edificio municipal (Av. San Martín 2186). Los días de atención son martes y jueves de 8 a 13 horas, con turnos al 3543 610194 o sacando turno en ventanilla.

Cabe mencionar que la localidad cuenta con importantes antecedentes de trabajo del colectivo LGBTIQNB+, como la conmemoración del Día Internacional del Orgullo con el evento “Nuestra Mirada” del pasado 28 de junio y la Primera Marcha del Orgullo del corredor en noviembre de 2023.

Entrevista a Lucia Zingale y Victoria Salvatico Cerruti

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