La lactancia materna es fundamental para el crecimiento y la nutrición de los recién nacidos. La Alianza Mundial para la Acción de Lactancia Materna decretó hace algunos años que, desde el 1 al 7 a agosto se celebre la Semana Mundial de la Lactancia Materna y radio Nexo no podía estar ausente del tema. Por eso convocó a la nutricionista Nadia Balmaceda, especialista en estos temas de trascendencia para la salud.

"Está buenísimo que haya una semana que nos permitan hablar de este tema y replantearnos algunas cuestiones donde todos tomen conciencia de la importancia que tiene no solamente para mamá y bebé sino también para la familia y la sociedad", empezó diciendo la profesional de la salud.

Enseguida enumeró los beneficios de amamantar a niñas y niños desde cuando nacen: "Hay muchos beneficios del amamantar no solo los nutrientes sino todo lo que está relacionado al desarrollo emocional, al cuidado de ese niño. La teta no es solo alimento sino que es cobijo, amor, abrigo. La manera en que amamos comienza ahí, cómo se va relacionando la mamá y el bebé".

Sobre las situaciones que dificultan el normal suministro de la lactancia materna, Balmaceda indicó: "Tiene que ver con estas cuestiones sociales. Primero, pensar que es responsabilidad de ella solamente. Después que no haya un acompañamiento. El dar la teta es un trabajo 24/7. La recomendación siempre es a demanda, cuando el bebé quiera, cuando tenga hambre. Una recomendación nociva era que debía darse la teta cada cuatro horas, 15 minutos de una teta y 15 de la otra, como si fuera una medida de medicamento. O comos si fuera un auto que llenás con nafta. Eso desemboca en el cada vez más distanciado suministro y en suplementar la alimentación con fórmulas artificiales con los riesgos para la salud que conlleva".

Sobre el tiempo recomendado para la lactancia materna y las dificultades para las madres de amamantar en ámbitos laborales, Nadia Balmaceda explicó: "Seis meses de lactancia exclusiva es la recomendación. La OMS es hasta los dos años. A parte del vínculo, promueve un desarrollo y una crianza con apego. Acompañarlo y ser consciente. Las normativas laborales están en contra de eso. Si a los 45 días se empieza a trabajar es imposible acompañar con una lactancia a demanda".

Y agregó: "Se abren dos debates: la posibiildad de llevar a sus niños y los que no te permiten que lleves a tu hijo recién nacido. A las madres que pueden llevar a sus niños, qué condiciones les dan para poder hacerlo de una manera que sea cómodo para ella y para el bebé".

Además, opinó: "Hay que adaptar los espacios laborales para poder sacarse leche, como sociedad debemos comprender como desarrollo. Y acompañar los sistemas legales y que sea tomado como parte de la vida.

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