La ciudad de Unquillo formalizó su adhesión a la Ley Sonia Torres a través de la Ordenanza 1616 y comenzará a implementar capacitaciones obligatorias en derechos humanos para todo el personal municipal. La iniciativa, impulsada desde el Concejo Deliberante, busca ir más allá de la formación estatal tradicional e incorporar una mirada integral sobre inclusión, diversidad, discapacidad, género y atención ciudadana.
En diálogo con el programa Anexados de Radio Nexo, la presidenta del Concejo Deliberante, Graciela Domínguez, explicó que la adhesión se concretó el pasado 14 de abril mediante la ordenanza local que acompaña la Ley Provincial 10.962.
“La capacitación apunta a todo el personal que trabaja en el Estado municipal, en todos los niveles y áreas, respecto de temáticas relacionadas principalmente a derechos humanos”, señaló Domínguez.
La funcionaria destacó además que el municipio decidió ampliar el alcance de la propuesta incorporando otras temáticas vinculadas al vínculo entre el Estado y la comunidad.
“Queremos reflexionar, concientizar y sensibilizar sobre cómo debe ser la relación entre el Estado y los vecinos, desde una atención respetuosa y saludable”.
Una capacitación con enfoque transversal
Desde el municipio remarcaron que la formación no estará segmentada en temas aislados, sino atravesada por una mirada integral de derechos humanos.
“Todo está atravesado por una misma sensibilización y una base jurídica legítima que protege los derechos humanos en general y también derechos particulares”.
Entre los ejes que se abordarán aparecen niñez y adolescencia, perspectiva intercultural, discapacidad, diversidad sexual, personas mayores, violencia laboral y cuestiones de género.
Domínguez también manifestó preocupación por el contexto social actual y advirtió sobre un retroceso en materia de sensibilidad institucional.
“Estamos sufriendo un retroceso en todo lo que tiene que ver con la atención respetuosa de las necesidades de las personas, especialmente de los sectores más vulnerables”.
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Participación de instituciones y referentes sociales
Uno de los puntos distintivos del proyecto impulsado en Unquillo será la apertura hacia otros actores de la comunidad. Además del personal municipal, el municipio buscará sumar concesionarios de servicios públicos e instituciones privadas de participación voluntaria.
“Queremos invitar a cooperativas, clubes y centros vecinales para enriquecer las instancias de capacitación”.
También se prevé la participación de referentes sociales reconocidos por la comunidad en encuentros presenciales para abordar distintas problemáticas sociales.
Modernización y preocupación social
Durante la entrevista, la presidenta del Concejo Deliberante también repasó otros proyectos en agenda, vinculados a modernización administrativa, uso del ciudadano digital y actualización normativa.
Al mismo tiempo, expresó preocupación por el contexto económico y social que atraviesa el municipio.
“Tenemos que privilegiar el pago de salarios y acompañar muy de cerca a los sectores vulnerables, especialmente jóvenes con dificultades laborales y familias que necesitan asistencia”.
Desde el municipio señalaron que continúan trabajando en políticas de acompañamiento social, escolar y psicológico, además de sostener obras públicas prioritarias dentro de las limitaciones presupuestarias actuales.
