La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba presentó una nota formal a la Municipalidad de Salsipuedes solicitando la apertura de la Mesa de Relaciones Laborales, con el fin de tratar la agenda gremial local. La presentación fue realizada el pasado 27 de octubre en la sede municipal y estuvo dirigida al intendente David Strasorier.
Según informó el sindicato, el objetivo es retomar el diálogo entre los trabajadores municipales y el Departamento Ejecutivo, abordando temas vinculados a salarios, condiciones laborales y entrega de indumentaria, entre otros puntos.
El pedido se produce luego de diversas instancias de negociación en la Secretaría de Trabajo de la Provincia, donde —según ATE— el municipio intentó canalizar el prolongado plan de lucha del personal por mejoras salariales sustanciales.
En paralelo, el gremio también reclamó a la responsable de Recursos Humanos, Mariana Ataide, que el municipio publique los recibos de sueldos de los funcionarios políticos desde enero de 2024 hasta la fecha. El pedido se fundamenta en la Ley N° 27.275 de Acceso a la Información Pública, que garantiza el derecho ciudadano a conocer los datos en poder del Estado bajo los principios de transparencia, publicidad y máxima divulgación.
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ATE explicó que la información solicitada permitiría comparar los aumentos otorgados a la planta política con los del personal municipal, y que el pedido busca “poner en evidencia la diferencia de criterios en la actualización de haberes entre funcionarios y trabajadores, quienes sostienen cotidianamente las políticas públicas y garantizan derechos para toda la comunidad”.
Desde el gremio reafirmaron su compromiso con la defensa de los derechos laborales y señalaron que los y las trabajadoras pueden comunicarse con la seccional ATE Córdoba a través de sus canales oficiales para más información.
Proyecto para garantizar el asueto del Día del Trabajador Municipal
En otro orden, el Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba presentó un proyecto de ordenanza destinado a los municipios y comunas del interior provincial —donde el gremio tiene representación directa— para garantizar el descanso por el Día del Trabajador Municipal.
La iniciativa propone que, si el 8 de noviembre cae en un día inhábil, el asueto se traslade al día hábil anterior o posterior, tomando como antecedente la Ordenanza 480/09 de la Municipalidad de Río Cuarto.
El proyecto busca reconocer la labor esencial de los y las trabajadoras municipales en áreas como limpieza, salud, mantenimiento, seguridad y atención al público, reivindicando sus derechos y su rol fundamental en la gestión pública local.
La propuesta será elevada a los concejos deliberantes de cada localidad para su análisis y tratamiento.
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