La negociación paritaria entre la Municipalidad de Saldán y los trabajadores municipales continúa abierta y podría alcanzar una definición durante la próxima semana. Así lo confirmó Julia Giuliani, representante de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), quien brindó detalles sobre el estado de las conversaciones tras la audiencia realizada en la Secretaría de Trabajo de la Provincia.
Según explicó la dirigente gremial, el encuentro contó con la participación de la intendenta Carolina Cristori, funcionarios municipales, representantes de ATE y delegados de los trabajadores de Saldán. El objetivo fue avanzar en un nuevo acuerdo salarial luego de que el convenio anterior, firmado entre noviembre de 2025 y abril de este año, quedara concluido.
Uno de los datos más preocupantes que surgió durante la entrevista fue el nivel salarial de los empleados municipales que se encuentran en las categorías más bajas.
“Hay salarios que, con todos los descuentos, están llegando a los 500 mil pesos“, señaló Giuliani, quien remarcó que la situación se agrava por el incremento de los aportes previsionales y los descuentos vinculados a la obra social provincial.
“No estamos hablando ni siquiera de aumento salarial, sino de tratar de llegar a una recomposición salarial“, sostuvo Giuliani, al remarcar que los ingresos actuales están muy lejos de cubrir el costo de vida de una familia.
Desde ATE sostienen que la discusión no pasa por aumentos extraordinarios sino por recuperar poder adquisitivo frente al constante aumento del costo de vida.
“La realidad es que muchos trabajadores necesitan más de un empleo para poder llegar a fin de mes”, afirmó la representante sindical.
Inflación, refrigerio y recategorizaciones
En el marco de la negociación, el gremio analiza aceptar una actualización salarial basada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de Córdoba desde mayo hasta diciembre, siguiendo un esquema similar al que ya se aplica en otros municipios de la provincia.
LEER TAMBIÉN: https://nexofm.com.ar/saldan-el-municipio-propuso-aumentos-salariales-atados-a-la-inflacion-hasta-fin-de-ano/
Giuliani indicó que la inflación acumulada entre enero y abril ronda el 15%, aunque consideró que ese porcentaje resulta insuficiente para recomponer salarios que parten de niveles muy bajos.
Además de la actualización por inflación, ATE planteó la creación de un ítem de refrigerio, actualmente inexistente en el municipio, y la revisión de categorías para trabajadores con varios años de antigüedad que han tenido escasas oportunidades de recategorización.
Avance para trabajadores becarios
Otro de los puntos destacados de la negociación es el compromiso asumido por el Ejecutivo municipal para avanzar en la regularización laboral de diez trabajadores becarios, quienes pasarían a tener contrato.
Desde el sindicato consideraron que la medida representa un avance importante en materia de estabilidad laboral y una instancia previa al objetivo de alcanzar la planta permanente.
TE PUEDE INTERESAR: https://nexofm.com.ar/uepc-colon-inauguro-su-nueva-sede-en-jesus-maria/
Expectativa por el cierre del acuerdo
ATE manifestó su intención de alcanzar un entendimiento durante la próxima audiencia prevista para la semana entrante. “Los trabajadores municipales son vecinos de Saldán y esos salarios después vuelcan recursos en los comercios y en el pago de servicios. Es parte de una misma rueda“, expresó la dirigente sindical.
Mientras tanto, el gremio insiste en la necesidad de garantizar salarios que acompañen la realidad económica y permitan a los trabajadores municipales afrontar el costo de vida.
“La discusión no es solamente salarial. También tiene que ver con las condiciones laborales y con garantizar derechos básicos para quienes sostienen diariamente los servicios municipales“, concluyó Giuliani.
