El Secretario General del SOEMVA, Raúl  Villane, informó hoy el acuerdo paritario al que llegaron con el Ejecutivo, luego de varios días de negociación. En este sentido, lograron obtener un aumento del 21%, con posibilidad de que se extienda a los 23% al ser acumulativo. La suba sera en tres tramos:e un 10% este mes, un 4% en julio para que impacte con el aguinaldo acumulativo y el tercer tramo será en noviembre con una suba del 7% mas. 

Por otro lado, el Secretario General confirmó que además se les pagará $500 en bonos a partir del mes en curso. 

El acuerdo se dio luego de que la comisión salarial del sindicato autorizara aceptar la propuesta del ejecutivo, "hubo acuerdo, pero siempre nos quedamos con la sensación de que pudo haber sido mejor" afirmó Villane. 

Respecto a la relación entre el aumento y las necesidades económicas de los empleados, el representante gremial afirmó que: "Los empleados municipales fuimos recuperando el poder adquisitivo, el año pasado estábamos un poco atrasados teniendo en cuenta que perdimos un 10% de la capacidad de compra, de la canasta familiar".

Por otra parte, Villae remarcó que ya han comenzado las discusiones respecto al ascenso de categoría de trabajadores, pase a planta permanente, contratos, escalafón, función técnica y reconocimiento de tareas específicas. Como así también se comprometió a trabajar respecto a la deuda de uniformes que tiene la Municipalidad con los trabajadores. 

El sindicalista, aprovechó la oportunidad para saludar a las mujeres municipales, reivindicando su lucha y entrega diaria.