Programa Primer Paso 2017

Provinciales 27/08/2017 Por
Hasta el 29 de septiembre se encuentra abierta la inscripción al PPP y PPP Aprendiz. En VIlla Allende el formulario una vez completado se entrega en SUAC y CEDER.
2477-PPP

Gobierno provincial presentó la edición 2017/18 de los Programas Primer Paso y Primer Paso Aprendiz. Dicho Programa permitirá a los jóvenes acceder a su primera experiencia laboral.

Para la presente edición se anunció un incremento de la asignación. Así, los beneficiarios del PPP tendrán una retribución de 3.500 pesos mensuales mientras que los del PPP Aprendiz de 4 mil; en ambos casos por 20 horas de práctica laboral semanales.

El formulario de inscripción como los marcos legales ya están disponibles en la página de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo (empleo.cba.gov.ar), como así también en Villa Allende se entregan en el SUAC (Saavedra 209), el CEDER (Derqui 597)  y la Oficina de Empleo (Rivadavia 120).

Cabe señalar que en esta edición el formulario de inscripción será el mismo para ambos programas. Los postulantes que estén escolarizados o realizando un curso de oficio serán inscriptos en el Programa Primer Paso Aprendiz y los que no lo estén en el Programa Primer Paso.

Cronograma

  • Período de inscripción: 22 de agosto al 29 de septiembre de 2017.
  • Período de revisión y cruces de bases de datos: 1 al 20 de octubre de 2017.
  • Publicación de los postulantes aptos para el sorteo: 24 de octubre de 2017.
  • Publicación del cupo asignado para el PPP y PPP Aprendiz, el que será proporcional a la cantidad de postulantes aptos de cada uno de los Programas: 24 de octubre de 2017.
  • Sorteo en Lotería de Córdoba: 25 de octubre de 2017.
  • Publicación en la web de sorteados: 26 de octubre de 2017.
  • Inicio de la práctica laboral: a partir del 1 de noviembre de 2017, previa presentación de las planillas de horarios por parte de las empresas o empleadores privados.

Compatibilidades

  • La asignación estímulo es compatible con el Programa de Respaldo a Estudiantes de Argentina (PROGRESAR) de ANSES, prácticas o pasantías rentadas y no rentadas de estudiantes secundarios, terciarios o universitarios, y con becas académicas.
  • Es compatible con la Asignación Universal por Hijo (AUH), la pensión por discapacidad, o cualquier otra pensión no contributiva.
  • Es compatible con en el Monotributo Social o en el Monotributo hasta la Categoría B.

Incompatibilidades

  • Es incompatible con la participación en ediciones anteriores de programas análogos que haya ejecutado la provincia u otras jurisdicciones, por un período superior a los tres meses (excepto personas con discapacidad o trasplantadas).
  • Es incompatible con las pasantías rentadas de los profesionales universitarios.

Requisitos para empresas o empleadores privados

  • Estar inscriptos regularmente en los organismos nacionales, provinciales y municipales de carácter tributario y de la seguridad social.
  • Tener empleados registrados en relación de dependencia.
  • En las localidades con menos de 5 mil habitantes de los departamentos del norte y oeste provincial, podrán no tener empleados, debiendo revistar como monotributistas categoría D o superior.
  • Cantidad de beneficiarias que pueden incorporar las empresas o empleadores privadosacumulando beneficiarios del Primer Paso y Primer Paso Aprendiz.
  • Hasta 10 empleados registrados: 1 beneficiario.
  • De 11 a 20 empleados registrados: 1 beneficiario.
  • Más de 20 empleados registrados en AFIP: 5% de beneficiarios sobre su planta de personal.
  • Monotributistas sin empleados registrados de localidades con menos de 5 mil habitantes del NOC: 1 beneficiario.
  • Cupo total autorizado para empresas y empleadores privados, incluyendo todos los Programas de Empleo de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo.
    • Hasta 10 empleados registrados: 2 beneficiarios.
    • De 11 a 20 empleados registrados: 3 beneficiarios.
    • Más de 20 empleados registrados en AFIP: 15% de beneficiarios sobre su planta de personal.
    • Monotributistas sin empleados, de las localidades con menos de 5 mil habitantes del NOC: 1 beneficiario.

Aporte mensual de las empresas o empleadores privados

  • El aporte de las empresas está en relación a la cantidad de empleados en relación de dependencia que tengan.
  • De 1 a 15 empleados: $650 mensuales por cada beneficiario.
  • De 16 a 80 empleados: $1.000 mensuales por cada beneficiario.
  • Más de 80 empleados: $1.200 mensuales por cada beneficiario.

Programa Primer Paso

Destinado a  jóvenes de ambos sexos, de 16 a 24 años inclusive, que no estén escolarizados o realizando un curso de oficio, desempleados, sin experiencia laboral relevante y registren domicilio en la provincia de Córdoba. Para las personas con discapacidad o trasplantadas, no hay límite de edad.

Programa Primer Paso Aprendiz

Destinado a jóvenes de ambos sexos, de 16 a 24 años inclusive, que estén escolarizados o realizando un curso de oficio, desempleados, sin experiencia laboral relevante y registren domicilio en la provincia de Córdoba. Para las personas con discapacidad o trasplantadas, no hay límite de edad.